Програма CityGen.Revival реалізується у співдії зі ЗМІН з метою посилення якості лідерського таланту в суспільстві шляхом інвестування в розвиток екосистемних навичок.

Модель еко-циклу, яку розробила команда Garage Gang в 2016 році, пропонує розглядати команду як екосистему, в якій кожному з учасників команди притаманна одна з 4 екосистемних ролей. Ця роль характеризує його/її природні таланти та відображає персональний тип лідерства. 

У рамках курсу CityGen.Revival користувачі платформи Велика Ідея зможуть:

• Зануритися глибше у кожну з екосистемних навичок та почати застосовувати їх на практиці через участь у групових навчальних майстернях.
• Розширити практичне застосування разом з командою в процесі менторства з фахівцями спільноти менторів платформи Велика Ідея у форматі індивідуальних майстерень

Що пропонує курс?

Практичні лідери зможуть обирати на платформі Велика Ідея інструменти та практики, щоб послідовно посилювати власні вміння плідно взаємодіяти з власної природної ролі, фасилітувати продуктивні та ресурсні відносини в командах, розуміючи взаємовплив в екосистемі ролей в колективі, а поряд з цим посилювати довіру до роботодавця як партнера у досягненні складних цілей в бізнесі та суспільстві.

Лідер команди балансує компетенції людей, які мають унікальну композицію особистого досвіду і професійного знання, що дають їм перевагу у різних соціальних чи робочих процесах та допомагають швидко реконстектуалізувати їх застосування в нових обставинах.

Завдяки посиленню екосистемних навичок в форматі навчальних майстерень з менторами спільноти Велика Ідея лідер посилить власний вплив, щоб зменшити марнування групових сил та виснаження індивідуальної мотивації людей в команді.

Як побудований навчальний курс CityGenRevival? 

Курс складається з 4-х навчальних модулів по 5 онлайн-майстерень з фокусом на окремій ролі в екосистемі:

>> Модуль Мислитель
    Трандисциплінарність, Сенсотворення, Евристичність, Краудфандинг, Тілесна-розумність

>> Модуль Освітянин
    Дизайн-мислення, Селективність, Життєзарадність, Краудфандинг, Тілесна-розумність 

>> Модуль Підприємець
    Кіберзалученість, Транскультурність, Дата-синтез, Краудфандинг, Тілесна-розумність 

>> Модуль Радник
    Медіаграмотність, Дата-синтез, Соціабельність, Краудфандинг, Тілесна-розумність 

Дізнатися більше про 4 екосистемні ролі та визначити ваш персональний стиль лідерства в командах, мережах та партнерствах можливо на основі результату тесту «Роль в екосистемі» в розділі Майстерня на платформі Велика Ідея.

Пройти тест >>

Графік навчання 

Перший модуль курсу міститиме в собі навички притаманні кожній з екосистемних ролей. 

В квітні відбудуться майстерні з тем:

>> Трансдисциплінарність від Іллі Бачуріна, 11 квітня 19:00

>> Дизайн мислення від Дмитра Бєлопольського, 18  квітня 19:00

>> Селективність від Михайла Крикунова,  25 квітня 19:00     

Далі тиждень тиші на освоєння нового матеріалу.

У травні  навчання продовжується та відбудуться  майстерні з тем: кіберзалученість, тілесна розумність, медіаграмотність та життєздатність.

Чому саме зараз?

Україна як суспільство має достатньо енергії, щоб змінити статус-кво, але нам потрібно більше людей з навичками етичної взаємодії та налаштованістю на поведінку з позитивною сумою, які і визначать, чи нова життєздатна норма потужно переважатиме. В умовах невизначеного майбутнього, більшості з нас критично важливо зміцнити зв’язок з нашою людяністю і відновити відчуття перспективи співпраці разом з різними партнерами в контексті віднови. Очевидно, що всі види навичок – технічних, творчих, аналітичних та особистих – через етичну взаємодію можна перетворити на будь-який продуктивний процес, необхідний для якісного відновлення міст, економічного зростання підприємництва серед нового покоління та розвитку громадянського суспільства співучасті.

Збільшення лідерського капіталу посилить винахідливість та адаптивність організацій та допоможе їм навігувати свій шлях в бурхливому морі, яким є наразі глобальний світ.